Tahapan tes di Vads sama seperti di perusahaan yang lainnya, psikotes,
wawancara, tes pengetahuan umum, typing test dan yang terakhir FGD (forum group
discussion). Masing-masing akan aku bahas disini, mengenai gambaran test nya
seperti apa, okay kita mulai dengan hari pertama..
Hari pertama, jumat 21/07/17 memenuhi panggilan untuk test
yaitu test pengetahuan umum. Sebelum test, kita diminta untuk masuk ke sebuah
ruangan dan diberikan motivasi dan sedikit profile mengenai PT.Vads, selain itu kita juga akan diberitahukan mengenai kontrak kerja, apa aja yang bakal kita
dapetin selama bekerja disana, jam kerjanya, libur kerja, ijin, cuti, nah
bagian yang aku suka adalah transparansi mengenai gaji, mereka langsung
memberitahukan nominal gaji yang bakal kita dapet beserta rinciannya secara
detail. Asiknya adalah selepas mereka memberitahukan mengenai hal-hal
tersebut, kita diberikan kesempatan untuk memilih untuk lanjut atau memikirkan
lebih matang lagi, sebagian dari batch
ku ada sekitar enam orang yang memutuskan untuk pulang.Setelah kepulangan mereka kita disuguhkan sebuah video tentang team
work mereka, gimana kompaknya dan solidnya mereka. Setelah selesai kita
dipindahkan ke ruangan lain untuk test pengetahuan umum, yang isinya adalah
test bahasa inggris, test komputer, dan test menghitung. Semua tesnya pilihan
ganda, bahasa inggris nya dasar banget, test komputer cuman basic nya aja,
contohnya ya kalau mau copy text langkahnya pakai ctrl+c atau ctrl+z atau
ctrl+v, yang terakhir test menghitung, ini juga basic banget..kita disitu diminta menghitung dengan soalnya berbentuk cerita..tapi tenang
ceritanya semua hampir sama alurnya, waktu itu soalnya mengenai tarif telfon
xl. Karena jam menunjukkan jam makan siang kita dipersilahkan untuk istirahat
dulu, setelah jam makan siang selesai kita kembali lagi untuk wawancara HRD,
pertanyaannya sangatlah simple bin sederhana, perkenalan,
pengalaman sebelumnya, kenapa mau kerja di vads, ada rencana study nggak untuk
setahun mendatang, dan masalah terberat yang pernah dihadapi, gampang kan? Jadi
relax aja waktu test, jawab sebisanya dan jangan gugup. Test terakhir untuk
hari ini adalah typing test, apa itu typing test? Typing test adalah tes untuk
mengetahui kecepatan mengetik kita berapa wpm (word per minute)?berapa % keakuratannya? Mereka mengatakan
standart nya adalah 40wpm dan 90% untuk akurasinya, sayangnya aku hanya
mendapatkan 37wpm dan 89% keakuratan (alhamdulilah masih lolos seleksi ke tahap berikutnya).
Pada hari berikutnya test nya adalah psikotes. Lalu aku dan pelamar yang lainnya diminta untuk masuk ke salah satu ruangan yang sudah dipersiapkan. Di satu ruangan tersebut
tester melakukan dua pengetesan yang berbeda, satu kelompok test “test koran”, kelompok lainnya “test
iq”, gambarannya seperti itu. Apa aja sih yang di test di psikotest? Yang
ditest adalah test koran, test iq (melanjutkan gambar-gambar didalam kotak),
papi costic, yang terakhir adalah draw a person test (gambar orang sesuai
dengan instruksi tester). Test teakhir ini akan menentukan kita menuju ke
seleksi terakhir yaitu FGD.
Sms panggilan dari PT. VADS pun aku terima, aku lolos seleksi dan di minta untuk FGD senin 24/07/17. Mendapat
informasi dari teman yang sudah test, aku langsung mencari bahan materi yang akan di berikan
waktu FGD, ada empat topik yang akan dibahas, taxi online, masalah perempuan
(kesesetaraan gender), LGBT, dan ujian nasional.. aku saranin sih kita baca-baca materinya, supaya nanti bisa berargumen dan gak gugup. Kita dibagi
menjadi empat kelompok, aturannya adalah kelompok pertama menanggapi kelompok
kedua, kelompok kedua menanggapi kelompok ketiga begitu dan seterusnya. Di satu
kelompok akan dipilih untuk membacakan materi yang sudah diberikan oleh
moderator dan menanggapinya, kemudian setelah itu akan ditanggapi oleh kelompok
yang sudah di atur untuk menyanggah pendapat tersebut, begitu sampai seleai
(selesai disini yang di maksudkan, sampai semu orang dalam kelompok sudah
memberikan pendapatnya). Disini ditegaskan bahwa yang dinilai bukanlah pendpatnya,
namun yang dinilai adalah kecakapan dalam menyampaikan pendapat, intonasi, dan
bahasa yang disampaikan tidak medok, hal
itu akan dinilai oleh tim penilai yang sudah berada di belakang peserta FGD. Tes tambahan yang diberikan oleh tim
penilai waktu itu adalah kita semua diminta untuk mengatakan “selamat pagi,
dengan (nama kalian) ada yang bisa di bantu?” dengan nada alunan seperti seorang call
center. Setelah semua kelompok selesai, orang yang lolos dan gugur
akan langsung diberitahukan saat itu juga, ada sekitaar 5-6 dari 24 orang yang
tidak lolos, sisanya sekitar 19-18 orang, yah lumayan banyak sih..
Saran untuk calon pelamar PT. Vads:
- cari tau informsi mengenai vads itu apa
- belajar typing test online
- belajar tentang psikotest yang sudah aku sebutin di atas
- bagi yang medok bisa belajar baca sebuah tulisan dan
direkam, setelah itu di dengerin deh pasti kamu bakal ngerti medoknya dimana
dan perbaikilah habis itu. Belajar terus rekam-dengerin-rekam-dengerin sampe
medoknya ilang wkwk
- bagi yang sering gugup dan ngomongnya terbata-bata, bisa
coba ngehafalin sebuah dialog call center dan berlatih dengan berkaca, begitu terus
sampai timbul rasa percaya diri (pengalaman pribadi aku)
- antimainstream suggestion, untuk belajar tentang call
center, kamu bisa praktek langsung dengan menelfon call center
Pendapat penulis (subjektive):
- Tes nya dilakukan secara cepat dalam 3hari langsung kelar (menyenangkan sih, jadi nggak menyita waktu)
- Suasana kerjanya yang santai (mungkin karna disana mayoritas anak muda kali yah)